Аутсорсинг охраны труда
Аутсорсинг охраны труда — передача функций службы охраны труда специализированной организации по договору. Статья 223 Трудового кодекса РФ прямо разрешает работодателю привлекать для этого организацию, оказывающую услуги в области охраны труда, вместо того чтобы держать в штате отдельного специалиста.
Что мы берём на себя
- Разработку и актуализацию документов: положения о СУОТ, инструкций по охране труда, программ инструктажей, приказов.
- Организацию обучения и проверки знания требований охраны труда, оформление протоколов.
- Сопровождение специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.
- Контроль сроков медицинских осмотров, обучения и выдачи средств индивидуальной защиты.
- Участие в расследовании несчастных случаев.
- Консультации руководителя, подготовку к проверкам и ответы на запросы контролирующих органов.
Кому это выгодно
Малому и среднему бизнесу, которому не нужен штатный специалист на полный день; компаниям с подразделениями в разных городах; организациям, где охраной труда по совместительству занимается бухгалтер или кадровик. Вместо одного сотрудника вы получаете специалистов по охране труда и юристов, а расходы заранее зафиксированы договором.
Как начать
- Проводим первичный аудит документов по охране труда.
- Составляем план работ и согласовываем стоимость обслуживания.
- Приводим документы в порядок и ведём охрану труда на постоянной основе.
Обсудить условия: +7 (993) 105-15-00, ot-garant18@yandex.ru.